أوبن إيه آي ترصد تزايد استخدام الموظفين لـ ChatGPT لإنجاز مهام زملائهم
كشفت أوبن إيه آي عن ظاهرة أطلقت عليها اسم «تقاطع المهام»، حيث بات الموظفون يستخدمون ChatGPT لإنجاز أعمال تخص وظائف ومجالات أخرى غير تخصصهم. وبعد تحليل أكثر من 800 ألف رسالة عملية، تبيّن أن 43.5% من الاستفسارات المهنية كانت متعلقة بمهنة مختلفة، تصدّر فيها التسويق والهندسة قائمة المجالات الأكثر تداخلاً. وتُظهر البيانات أن هذا التأثير يبرز بقوة أكبر في الشركات الصغيرة التي تفتقر لفرق متخصصة، مما يُعد إشارة مبكرة على أن المسميات الوظيفية تتغير قبل أن تلحق بها الأوصاف الرسمية.
الحقائق الأساسية
43.5% من رسائل ChatGPT المرتبطة بالعمل تضمنت مهام تخص مهنة أخرى، من بين أكثر من 800 ألف رسالة تم تحليلها
«Of more than 800,000 work-related ChatGPT messages analyzed, 43.5 percent of job-specific queries involved another profession.»
عرض المصدر ←التسويق والهندسة هما المجالان الأكثر تكراراً لتقاطع المهام عبر النموذج
«Marketing and engineering tasks crossed over most often.»
عرض المصدر ←تأثير تقاطع المهام أقوى في الشركات الصغيرة لندرة وجود فرق متخصصة فيها
«The effect is stronger at smaller companies, where dedicated specialist teams are less common.»
عرض المصدر ←
المصادر
شفت معلومة تحتاج تصحيح؟ بلّغنا ونتحقق ونصحّح — سياسة التصحيح
صحّح هذا الخبر