← كل الأخبار
تقنية وعالم٧ سبتمبر ٢٠٢٦

يو بي إس تشترط مهارات الذكاء الاصطناعي للتوظيف

شارك

يشترط بنك يو بي إس على خريجي ومتدربي قسم الخدمات المصرفية والأسواق العالمية المتقدمين للبدء في ٢٠٢٧ إظهار قدرتهم على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين النتائج والكفاءة. وستتضمن مقابلات التوظيف أسئلة عن طريقة استخدامهم هذه الأدوات، إلى جانب المعايير المعتادة مثل قوة الشهادة الجامعية، مع امتداد الشرط إلى وظائف جديدة أخرى. ويقول البنك إن مهارات الذكاء الاصطناعي تكمل القدرات الأكاديمية والاجتماعية ولا تستبدلها، بينما يختبر أيضًا شخصيات افتراضية للمحللين في عروض العملاء.

الحقائق الأساسية

  • ينطبق الشرط على المتقدمين للعمل كخريجين أو متدربين في الخدمات المصرفية والأسواق العالمية.

    «Anyone applying to start in 2027 as a graduate or intern in Global Banking and Markets has to show how they can use AI to improve outcomes and efficiency, the Financial Times reports, citing people familiar with the matter.»
    عرض المصدر ←
  • تأتي مهارات الذكاء الاصطناعي إلى جانب المؤهلات التقليدية، ويمتد الشرط إلى وظائف منشورة حديثًا.

    «The requirement sits alongside classic criteria like a strong degree and will also apply to other newly posted roles.»
    عرض المصدر ←
  • يختبر يو بي إس شخصيات افتراضية لمحللين بهدف استخدامها في عروض العملاء.

    «UBS is also testing analyst avatars for client presentations.»
    عرض المصدر ←

المصادر

شفت معلومة تحتاج تصحيح؟ بلّغنا ونتحقق ونصحّح — سياسة التصحيح

صحّح هذا الخبر